Ventajas de usar ropa laboral ignífuga en trabajos de riesgo
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La ropa laboral ignífuga es especialmente importante en entornos donde se manejan materiales inflamables, como en la industria química o petrolera, en el sector de la construcción, y en otros trabajos donde se realizan tareas de soldadura o que implican el uso de equipo eléctrico o herramientas que pueden producir chispas o calor extremo.
Es esencial que los trabajadores utilicen ropa de protección adecuada para minimizar los riesgos de daño corporal causado por el fuego.
¿Qué es la ropa laboral ignífuga?
La ropa laboral ignífuga es aquella que está especialmente diseñada para proteger al trabajador de los riesgos de incendios y explosiones en el lugar de trabajo. Está fabricada con materiales resistentes al fuego y a altas temperaturas, lo que reduce el riesgo de quemaduras graves en caso de accidentes relacionados con el fuego.
Estas prendas suelen estar hechas de fibras naturales, como el algodón, o combinaciones de fibras sintéticas con metales, como el Nomex y el Kevlar, que les permiten resistir las llamas y temperaturas altas.
Este tipo de ropa laboral es de uso obligatorio para prevenir accidentes y riesgos laborales en puestos como soldadores, empleados de gasolinera, de la industria química, bomberos, empleos del sector de la construcción y otros.
Así que, la ropa que vistan los profesionales de estos puestos de trabajo deben cumplir la normativa vigente, en concreto dos:
- La norma EN ISO 11611:2007, relativa a la ropa de protección para soldadura y profesiones con riesgos laborales similares.
- Y la norma UNE-EN ISO 11612:2010, relativa a la ropa de protección contra el calor y la llama, que regula qué tipo de vestuario laboral se debe utilizar por parte de los empleados en ambientes calurosos y efectos que sean comparables a temperaturas ambientes iguales o superiores a los 100º C.
Este punto es de obligado cumplimiento para el desempeño seguro de los empleos que supongan riesgos para la integridad física y la vida de los trabajadores. Por ese motivo, las empresas deben proveer de ropa laboral ignífuga, que está formada por prendas de vestir como:
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Camisas y chaquetas: Estas prendas suelen ser utilizadas para proteger la parte superior del cuerpo, y suelen estar fabricadas con materiales sintéticos que resisten el fuego.
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Pantalones: Los pantalones ignífugos suelen estar fabricados con algodón o materiales sintéticos especiales que proporcionan protección contra las altas temperaturas.
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Guantes: Los guantes ignífugos son utilizados para proteger las manos de quemaduras, y suelen estar fabricados con materiales como el cuero resistente al fuego.
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Cascos: Los cascos ignífugos son muy útiles en situaciones de alta temperatura, por ejemplo, durante la extinción de incendios o en industrias que manejan sustancias inflamables.
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Botas: Las botas ignífugas son utilizadas en trabajos que implican exposición directa al fuego o altas temperaturas, y suelen estar fabricadas con materiales resistentes al calor.
Ventajas de la ropa laboral ignífuga
Soluciones Emogest, S.L., como empresa especializada en confección y distribución de ropa de trabajo, te explica a continuación las cuatro principales ventajas que tiene usar ropa de trabajo ignífuga:
Protección contra lesiones provocadas por calor, chispas y llamas
El vestuario de trabajo ignífugo como unos pantalones de trabajo resistentes, así como calzado de seguridad, ayuda a reducir los daños físicos y las lesiones.
Reducción del riesgo de incendios
La segunda ventaja de estas prendas es la reducción del riesgo de incendios. Este tipo de vestuario evita que prendan las llamas cuando el calor o las chispas entran en contacto con la ropa. También actúa como una especie de cortafuegos que evita la propagación del fuego y los incendios en el lugar de trabajo, bajando a su vez el riesgo de herir a compañeros de trabajo y de que haya daños materiales.
Los equipos de protección individual (EPI) sirven como protección para cada trabajador y, al mismo tiempo, como una medida protectora general para quienes le rodean.
Confort y durabilidad de las prendas de vestir
El ambiente de trabajo en empleos como soldadores, caldereros o en plantas químicas ya lleva consigo un cierto nivel de estrés para los trabajadores para trabajar con la mayor precaución y concentración. Trabajar muchas horas a temperaturas muy altas debe ser cómodo y la ropa ignífuga también se diseña para favorecer los movimientos seguros, cómodos y flexibles de las personas. Igualmente, los costes empresariales se van a reducir con la compra de ropa laboral ignífuga que sea duradera. Este vestuario laboral, en conclusión, previene riesgos laborales y con los materiales con los que se diseñan, se garantiza un confort y durabilidad apropiados con sus ventajas económicas.
Cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales
Y la cuarta ventaja de usar ropa de trabajo ignífuga es, directamente, el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales. La normativa del Ministerio de Trabajo y Economía Social del Gobierno de España prevé una serie de sanciones si se cometen infracciones en materia de prevención de estos riesgos laborales:
- Las infracciones leves se sancionarán con multas mínimas de 45 a 485 euros, y con máximas que oscilan entre los 976 y los 2.450 euros.
- Las infracciones graves conllevan multas mínimas de 2.451 a 9.830 euros, y máximas de entre 24.586 a 49.180 euros.
- Y las infracciones muy graves se multarán con cuantías mínimas de entre 49.181 y 196.745 euros, y máximas de entre 491.866 y 983.736 euros.
Conclusiones
En resumen, es muy importante comprar ropa de trabajo ignífuga de la máxima calidad y que cumpla las normas de seguridad vigentes. Esa es la mejor manera de prevenir accidentes de trabajo en estas profesiones expuestas a más peligros que otras.
En Soluciones Emogest, S.L., tenemos una gama de este tipo de vestuario laboral para diferentes profesionales. Además del catálogo de todo tipo de ropa de trabajo ignífuga con todas las garantías de seguridad y protección, ofrecemos la opción de comprar ropa de trabajo personalizada para cada empresa, para incluir al gusto del cliente detalles propios de tu marca como el logotipo, el imagotipo o el isotipo.
Si quieres conocernos o necesitas ayuda para elegir la ropa de trabajo para tu empresa no lo dudes y ¡pregúntanos!